Chính sách nhân sự
1. Thu Nhập và Bảo Hiểm
- Lương được chi trả đúng hạn qua ngân hàng
- Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN với 100% mức đóng trên lương cơ bản
2. Thưởng và Phụ Cấp
- Thưởng theo doanh thu, thưởng Tết, thưởng cuối năm
- Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp nuôi con dưới 15 tuổi và nhiều hỗ trợ khác
3. Nghỉ Phép và Dịp Lễ Tết
- Nghỉ phép theo luật và theo thâm niên
- Nghỉ sinh nhật, cưới hỏi, tang chế
- Quà tặng và trợ cấp vào các dịp lễ như: Tết Nguyên Đán, Trung Thu, 8/3,…
4. Phát Triển Cá Nhân và Chăm Sóc Sức Khỏe
- Tài trợ 80% học phí học tiếng Nhật
- Hỗ trợ học các khóa đào tạo ngắn hạn, dài hạn
- Khám sức khỏe định kỳ và tổ chức du lịch hàng năm
Chúng tôi tin rằng sự phát triển của mỗi cá nhân chính là nền tảng cho thành công tập thể.
Hãy gia nhập FamilyMart để cùng lan tỏa những giá trị tích cực và kiến tạo một sự nghiệp bền vững.